Luiziana iniciou sua carreira como estagiária no Showroom de um dos fornecedores da Elevato, onde desenvolvia projetos para lojas. Essa experiência foi fundamental para construir a base de seu conhecimento sobre o setor varejista e despertar seu interesse por gestão e resultados. Já como funcionária da Elevato Casa Shop, em 2005, Luiziana foi chamada para ficar na flagship Stilo Elevato, durante o encontro, Írio, apressado para pegar um voo para São Paulo, disse: “Na volta, conversamos.” Mal sabia ele que essa conversa só aconteceria 16 anos depois, em 2021, quando Luiziana foi promovida a Gestora Estratégica de Compras. Ela brinca que, apesar da demora, a espera valeu a pena.

Liderança na Stilo Elevato: Formação de Equipes Engajadas e Superação de Desafios

Luiziana assumiu a gestão da loja Stilo Elevato, onde permaneceu por 16 anos. Nesse período, ela enfrentou desafios que moldaram sua resiliência e habilidades de liderança. Um de seus maiores orgulhos foi a formação de equipes fortes e engajadas, como no caso de Lenomar, um colaborador que, sob sua orientação, transformou-se em um dos melhores da empresa. Para Luiziana, o sucesso é alcançado quando se entende a essência do negócio e se trabalha com foco em resultados.

Além disso, ela lidou com desafios técnicos e situações inusitadas, como um incidente no segundo dia de trabalho envolvendo a localização de rejuntes no sistema. Essas experiências moldaram sua resiliência e capacidade de resolver problemas com eficiência.

Transição Estratégica: Da Gestão de Loja à Liderança de Compras

Luiziana foi convidada, em 2021, a assumir a área de compras na matriz da Elevato. A transição para um papel estratégico trouxe novos desafios, como estruturar processos e otimizar a gestão de estoques, mas também ofereceu oportunidades para impactar toda a empresa. Apesar do foco estratégico, Luiziana mantém um contato próximo com as lojas, entendendo que essa conexão é essencial para um trabalho eficaz.

Cultura Elevato: Crescimento com Flexibilidade e Impacto

Luiziana destaca que a Elevato é mais do que um local de trabalho; é um espaço que valoriza pessoas e promove o crescimento com organização e flexibilidade. Ela acredita que a liberdade para expressar opiniões e a estrutura organizada da empresa são os pilares de sua cultura.

A Elevato me proporcionou um ambiente de crescimento, liberdade e inovação, onde meu trabalho é valorizado e cada desafio me impulsiona a ser melhor, afirma a Luiziana

Além disso, ela também vê a Elevato como uma plataforma para transformar vidas. Ela cita histórias de funcionários como Lenomar e Kleber, que, com sua orientação, superaram desafios e alcançaram novos patamares em suas carreiras.

Um Exemplo de Liderança Inspiradora

Com mais de duas décadas de experiência, Luiziana Engel é um exemplo de liderança humanizada. Sua trajetória mostra que, na Elevato, dedicação, resiliência e aprendizado constante são recompensados com oportunidades de crescimento e impacto positivo.

Venha fazer parte da Elevato e cresça com propósito e paixão!